• 900x270pixels-1
  • 900x270pixels-2
  • 900x270pixels-4
1 2 3
 

Actueel

UWV en Randstad gaan samen werkzoekenden opleiden

1970-01-01
De achterliggende gedachte van het project is dat er nog altijd honderdduizenden werklozen zijn terwijl werkgevers in een aantal sectoren zitten te springen op personeel. Vooral metselaars, leerkrachten, verpleegkundigen en ICT’ers zijn schaars. Voor veel vacatures in de betreffende sectoren geldt dat specifieke functie-eisen worden gevraagd, zoals een vakdiploma/certificaat, relevante werkervaring en specifieke vakkennis. Dit maakt het voor werkzoekenden die niet aan deze eisen voldoen, moeilijk – zo niet onmogelijk – om voor deze functies in aanmerking te komen.

Aanmoedigingspremie voor opleiden vrachtwagenchauffeurs

1970-01-01
De subsidie is gericht op vergroting van de groep zogeheten doorstromers en zij-instromers. Er is geld beschikbaar om werkgevers in de transport en logistiek aan te zetten om medewerkers een opleiding tot beroepschauffeur te laten volgen. Ook voor het aantrekken en opleiden van mensen van buiten geldt de subsidieregeling. Voor doorstromers wordt 65 procent van de kosten van het lesgeld vergoed, voor zij-instromers 50 procent.

BOF van toepassing op aan kind geschonken aandelen

1970-01-01
In deze zaak was in geschil de vraag of de vrijstelling van overdrachtsbelasting van de bedrijfsopvolgingsfaciliteit op de verkrijging door een kind van toepassing is. Een moeder schonk haar kind alle aandelen in een bv die onroerende zaken bezat en die op haar beurt alle aandelen hield in een andere bv. De schenking omvatte ruim 40 panden en drie garageboxen. De aandelen die werden geschonken vormden een fictieve onroerende zaak. De inspecteur was van mening dat het kind geen beroep op de bedrijfsopvolgingsfaciliteit toe kwam. Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde echter anders.

Start onderhandelingen Metaal & Techniek

1970-01-01
De werknemerspopulatie in de sector vergrijst. Ruim 40% van de werknemers is ouder dan 45 jaar. Met het opschuiven van de AOW-leeftijd zullen de ouder wordende werknemers langer moeten werken. Door dit vergrijzende werknemersbestand zullen de loonkosten autonoom stijgen. Volgens de werkgevers heeft dat weer tot gevolg dat moet worden nagedacht over hoe oudere werknemers productief kunnen blijven. Volgens de werkgevers vormt de kern van de problematiek de huidige relatie tussen de loonkosten en de productiviteit naar leeftijd, samen met een afnemende baan-baan-mobiliteit op hogere leeftijd.

Rechten belastingbetaler bij belastingrente ondergeschikt

1970-01-01
De hoogte van de belastingrente schrikt burgers en bedrijven af om bezwaar te maken. Die hoogte is 4% voor alle belastingsoorten, behalve voor de vennootschapsbelasting, waarvoor 8% geldt. Wie een procedure verliest en alsnog belasting moet betalen, is de rente verschuldigd. Omgekeerd vergoedt de fiscus geen rente als de belasting al is voldaan en de belastingbetaler wint.

Na korte actie akkoord cao Taxi

1970-01-01
Op 11 oktober is er korte tijd actie gevoerd. Een werkgeversoverleg in Heteren kreeg bezoek van stakende taxichauffeurs. Later die dag zijn de bonden en werkgevers alsnog om de tafel gegaan en kwamen ze tot een akkoord voor een nieuwe cao. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2017 tot en met 31 december 2018. Belangrijkste afspraak is de door de bonden gewenste loonsverhoging van 3%. Deze wordt doorgevoerd per 1 januari 2018.
Bron: CNV Vakmensen 11-10-2017

Technologie inzetten voor vergroten arbeidsparticipatie

1970-01-01
De ontwikkeling van nieuwe technologische toepassingen richt zich over het algemeen op toepassingen in de gezondheidszorg. In twee verschillende onderzoeken is nu gekeken of en hoe technologie kan bijdragen aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een fysieke of licht verstandelijke beperking.

Minder ontslagen via rechter of UWV

1970-01-01
Het aantal ontslagen via de kantonrecht liep tussen 2013 en 2015 terug van 10.100 naar 5.600. Het betreft hier alleen werknemers met een vast contract. In 2013 kende de ontslagroute via het UWV een piek van 35.600 ontslagen. In 2015 was dit gehalveerd tot 17.800. Behalve via UWV en de kantonrechter worden de meeste mensen als gevolg van een faillissement ontslagen. In 2013 was dit in 7 op de 10 ontslagen het geval. Van na 2013 zijn nog geen cijfers over de faillissementsontslagen beschikbaar.

Vorderingen op broer niet aftrekbaar

1970-01-01
Een tandarts die sinds 2004 een onderneming drijft in de vorm van een tandartspraktijk heeft aan zijn broer diverse leningen verstrekt. De broer heeft een belang van 75% in een visverwerkingsbedrijf (een bv) waarvoor hij de leningen heeft gebruikt. Eind 2009 bedragen de vorderingen van de tandarts op zijn broer € 500.619. In zijn aangiften IB/PVV heeft hij de vorderingen altijd aangegeven als bezittingen voor het inkomen uit sparen en beleggen (box 3). De bv van zijn broer is eind 2008 failliet gegaan.

Bovengemiddelde loonafspraken in september

1970-01-01
Volgens AWVN zijn de bovengemiddelde loonafspraken in september verrassend, omdat de afgelopen maanden de oplopende trend juist leek af te vlakken. Volgens AWVN is het nog te vroeg om van een hervatting van een op-trend te spreken – daarvoor is het maandelijks aantal nieuwe cao’s te klein. In september kwamen 13 nieuwe contracten tot stand. In 2018 lopen in totaal circa 406 cao’s af voor 2,5 miljoen werknemers. Daarvan werden in de eerste negen maanden 235 cao’s vernieuwd voor ruim 2 miljoen werknemers. Het tempo waarin cao’s worden vernieuwd, lijkt iets af te nemen.

Pagina's

Social Media

         

Rekenmaaruit